2020年1月1日,我司参加【2020年度员工职业经理人素质训练 】

2020-06-11 16:25 来源:未知
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    同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,2020年的第一天,新年伊始,深圳市仁怡安装工程有限公司员工代表前往大鹏拓展基地参加主题为“团结奋进,共享资源”的户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程。
 
    正式开班前,教练先是通过一系列的建立规章制度的活动,营造团队气氛,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成4组,分别为:挑战队、超能队、飞鹰队、20队。组成小团队开始比拼团建项目:挑战99项目比拼,在99秒内完成报数、合作丢水瓶、协作接力“仁怡是最棒的团队”三项游戏内容,培养新建团队配合协作能力,加强团队精神;极速60秒项目则突破思维定势,培养创新意识;七巧板项目则把我们团队分成7个小组,考验团队计划、部署、组织、管理、协调能力;动力圈项目中,每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其它成员的共同努力与共同支持基础之上。
 
    几个小组实力不分上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎么样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
 
 
    通过团队的生成、展示、整合,大家加强了理解和沟通能力,提升了创造卓越团队精神。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功背后的喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为仁怡的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。